Miejsce pracy – teren Gminy Nieporęt.
Wymagania:
► prawo jazdy kat. B
► mile widziane aktualne badania psychotechniczne
► sprawność fizyczna
► dyspozycyjność i chęci do pracy
► gotowość do pracy zmianowej
► wysoka kultura osobista
Podstawowe zadania na stanowisku:
► prowadzenie pojazdu specjalistycznego tj. zamiatarki spalinowej (diesel 55 kW, prędkość max 25 km/h)
► dbanie o stan techniczny i czystość pojazdu
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z podpisaną Informacją dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Gminnym Zakładzie Komunalnym w Nieporęcie dotyczącą ochrony danych osobowych, na adres e-mail: gzk.sekretariat@nieporęt.pl, osobiście lub pocztą na adres:
Gminny Zakład Komunalny w Nieporęcie, ul. Podleśna 4B, 05-126 Nieporęt
do dnia 4 sierpnia 2023 r.
Klauzula informacyjna przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji w Gminnym Zakładzie Komunalnym w Nieporęcie
W związku z realizacją wymogów art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (dalej: "RODO"), pragniemy poinformować o zasadach przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Pani/Panu prawach w związku z przetwarzaniem danych osobowych na potrzeby rekrutacji w Gminnym Zakładzie Komunalnym w Nieporęcie. Poniższe zasady stosuje się począwszy od dnia 25 maja 2018 roku.
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Zakład Komunalny w Nieporęcie, reprezentowany przez Dyrektora, z siedzibą przy ul. Podleśnej 4B, 05-126 Nieporęt (dalej: Administrator).
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – Pana Dariusza Piesio, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@gzk.nieporet.pl lub pod nr telefonu 22 774 87 89.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzanie będą na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a i c oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w związku z przepisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu
4. Podanie danych osobowych w zakresie: imiona i nazwisko, data urodzenia, miejsce adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obligatoryjne zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, ale może być niezbędne ze względu na proces rekrutacyjny.
5. W związku z przetwarzaniem danych w celu/ celach, o którym/których mowa w pkt. 3 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne uprawnione organy i podmioty oraz podmioty, realizujące zadania i świadczące usługi na rzecz Administratora.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt. 3, a po tym czasie w zakresie i przez okres niezbędny lub wymagany przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
7. Posiada Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Przysługuje Pani / Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
8. W przypadku przetwarzania danych w oparciu o udzieloną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), jej wycofanie może nastąpić w każdym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano przed jej wycofaniem.
9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Administratora Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).
10. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób tradycyjny i zautomatyzowany, ale nie będą podlegały profilowaniu oraz przekazywaniu do Państw trzecich
11. Z Administratorem można się skontaktować przesyłając korespondencję na adres wskazany w pkt. 1 lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, wysyłając korespondencję mailową na wskazanym w ogłoszeniu adres e-mail.
12. Ogólna Klauzula Informacyjna przetwarzania danych osobowych przez Gminny Zakład Komunalny w Nieporęcie dostępna jest na stronie https://gzk.nieporet.pl/ w zakładce „RODO”.
Oświadczam, że świadomie i dobrowolnie przekazuje swoje dane osobowe w związku z procesem rekrutacji, i wyrażam zgodę na ich przetwarzanie w tym oraz w następnych procesach rekrutacyjnych. *
……………………………..
(miejscowość, data)
(czytelny podpis kandydata do pracy)
* - w przypadku ograniczenia do bieżącej rekrutacji proszę skreślić „następne procesy rekrutacyjne”.